تكريم الدكتور الوصابي حين تتحول ثقافة الوفاء المؤسسي إلى رسالة قيادة

في مشهد نادر داخل أروقة الوزارات والإدارة لا تكاد ترى فيه الأضواء تسلط على من رحل بقدر ما تسلط على من أتى ينتظر أن يقام يوم الأحد القادم حفل تكريم معالي وزير التعليم العالي الحالي الدكتور أمين القدسي لسلفه الدكتور خالد أحمد الوصابي ليكتب هذا الحدث فصلا مختلفا في تاريخ العمل المؤسسي في بلادنا

هذا التكريم الذي أقيم تقديرا لجهود الدكتور الوصابي خلال توليه حقيبة التعليم العالي والبحث العلمي والتعليم الفني بين عامي 2020 و2025 لن يكون مجرد احتفالية بروتوكولية تنتهي بانتهاء الصور التذكارية بل أراه شخصيا كمرآة تعكس تحولا عميقا في الوعي الإداري داخل قطاع كان ولا يزال في أمس الحاجة إلى استمرارية الرؤية وتكامل الأدوار

فلطالما اعتدنا في ثقافتنا السياسية والإدارية على أن كل وزير جديد يأتي ليؤسس مشروعه الخاص وكأن الماضي لم يكن فيه إلا أخطاء يجب تجاوزها لكن الموقف الذي بادر إليه الدكتور القدسي والذي سيتجسد عمليا الأحد القادم يحمل رسالة مغايرة تماما مفادها أن الدولة ومؤسساتها أكبر من أي شخص وأن الإنجاز الحقيقي يتراكم عبر القيادات المتعاقبة لا ينقطع بانتهاء ولاية أحدهم

اللافت أن الدكتور الوصابي لم يكن وزيرا عابرا بل قاد مرحلة شهدت جهودا حقيقية في تحسين إدارة التعليم العالي وتفعيل آليات التنسيق بين الجامعات والدفع نحو تحديث بيئة التعليم الفني بما يواكب احتياجات التنمية ومتطلبات سوق العمل ومن هنا فإن تكريمه يوم الأحد ليس مجرد لفتة مجاملة بل اعتراف علني بأن تلك المرحلة تركت بصماتها

وما يثير إعجابي حقا في هذه الخطوة أنها ترسي ما يمكن تسميته ثقافة الوفاء المؤسسي تلك القيمة الحضارية التي تجعل الموظف أو المسؤول يشعر أن عطاءه سيذكر بعد رحيله مما يدفعه للبذل بحب وليس بواجب إنها رسالة لكل قيادي في الوزارة بأن الإنجاز يقاس بأثره المستدام ليس بزمن المنصب

في الاخير لا يسعني إلا أن أرى في هذا التكريم المزمع يوم الأحد القادم بصيص أمل حقيقي لمستقبل العمل العام في بلدنا فعندما يدرك القادة أنهم جزء من مشروع وطني طويل الأمد وأن تكريم الماضي ليس انتقاصا من الحاضر بل بناء عليه حينها فقط نكون قد اقتربنا من نموذج إداري متقدم يستحق أن نسميه قيادة بالوفاء