اختتم صندوق تنمية المهارات بالإدارة العامة، اليوم، في العاصمة عدن، برنامج " مهارات النجاح الوظيفي" التدريبي المخصص لتنمية المهارات الشخصية للعاملين من منتسبي الصندوق، بالشراكة مع مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف ،وذلك ضمن جهود تطوير الأداء والارتقاء بمستوى الكفاءة المهنية.
وأكدت المدير العام التنفيذي للصندوق، الأستاذة فطوم الأهدل، أن تنفيذ برنامج "النجاح الوظيفي" يأتي في إطار خطة الصندوق الهادفة إلى تطوير قدرات موظفيه وتمكينهم من تحسين الأداء وفق أفضل الممارسات المهنية. وأوضحت أن التدريب المستمر يمثل ركيزة أساسية لرفع جودة العمل، مشيدة بالتفاعل الإيجابي للمشاركين خلال أيام البرنامج.
وحثّت الأهدل الموظفين على توظيف ما اكتسبوه من معارف ومهارات في مجالات العمل المختلفة، وترسيخ قيم الالتزام والانضباط، والعمل بروح الفريق الواحد، بما يعكس مستوى الاحترافية التي يسعى الصندوق لتعزيزها في بيئة العمل.
من جهتها، أوضحت الاستاذه أمل فرحان، مدربة البرنامج والمحاضرة في كلية التربية بجامعة عدن ، أن "النجاح الوظيفي" شمل تدريبًا متخصصًا في ترتيب الأولويات وإدارة الوقت بهدف رفع الإنتاجية وتحسين كفاءة الأداء، إضافة إلى تقديم استراتيجيات فعّالة للحد من الإجهاد وتعزيز الصحة النفسية والبدنية للعاملين.
وأشارت فرحان إلى أن البرنامج تناول أيضًا تطوير مهارات القيادة وبناء الفرق لتمكين المشاركين من إدارة فرق العمل بفعالية، إلى جانب التدريب على أساليب التواصل الفعّال لتحسين التفاعل داخل بيئة العمل ومع المستفيدين من خدمات الصندوق.
وفي الختام، تسلّم المشاركون شهادات المشاركة تقديرًا لالتزامهم وتفاعلهم، مؤكدةً إدارة الصندوق استمرار تنفيذ مثل هذه البرامج التدريبية الهادفة إلى تعزيز الكفاءة المهنية وبناء كوادر قادرة على المساهمة في تطوير الأداء المؤسسي.
