مكافحة الفساد المالي ..وتوعية اعضاء المجلس الإنتقالي الجنوبي!!

1 *مفهوم الفساد*
2 *أسباب الفساد*
3 *أشكال الفساد*
4 *منع انتشار الفساد*
5 *دور التعليم في المجتمع*
6 *الرشوة*
7 *المحسوبيّة*
8 *النصب والاحتيال*
9 *التزوير*
10 *المراجع ذات صلة تعريف الفساد*
11 *السياسات الاقتصاديّة*
12 *محاربة الفساد*
13 *عمل بيئة الرقابة القوية*

بسم الله نبدأ شرح مفصل لجميع انواع واشكال الفساد ونتمنئ من الله أن تصل لكل مواطن ومسؤول في المحافظات الجنوبية ومواجهة كل قائد او مسؤول فاسد ينهب ويستغل حقوق المواطنيين بكافة الأشكال!! :

*مفهوم الفساد*
يُعرف الفساد بأنّه أعمال غير نزيهة يقوم بها بعض الأشخاص الذين يشغلون مناصب في السلطة الجنوبية، وهناك العديد من المواقف التي يمكن فيها اعتبار الشخص فاسدًا مثل، إعطاء وقبول الرشاوى والهدايا بدون مُناسبة تستدعي ذلك، وتحويل الأموال، والاحتيال، وغسيل الأموال بعد عمليات الخصم المالي والغير قانوي.

*أسباب الفساد*
يقف وراء تفشي ظاهرة الفساد في المجتمع العديد من العوامل الاقتصاديّة والسياسيّة، وفيما يأتي أبلاز سببان الفساد الإداري: الاستبداد وضعف الديمقراطية كشفت العديد من الدراسات أنّ سيادة الديمقراطيّة في دولة ما يحدّ من تفشي ظاهرة الفساد فيها، فالديمقراطية بدورها تجعل الحكام أكثر استرضاءً للشعب للحصول على أكبر عدد من الأصوات الانتخابية، الأمر الذي يوسع من دائرة صانعي القرار السياسيّ، وجديرٌ بالذكر أن تفشي الديكتاتورية وعدم وجود أي قانون رادع للفساد يُساهم في تفشيها وانتشارها في المجتمعات ويكون المواطن الجنوبي لاحول ولاقوة له الأ بالله.

*أشكال الفساد*
يتّخذ الفساد أشكالاً متعدّدة، وتتطرّق النقاط التالية إلى ذكر أبرز هذه الأشكال وكشف ماهية كلّ واحد منها:
*الرشوة*
تتمثّل الرشوة بقيام الموظّف بأعمال مخالفة لأصول وأخلاقيات المهنة لصالح بعض الأفراد مقابل عائد أو منفعة معيّنة من المخصصات المالية التي تورد لهم شهريا" وعدم تنفيذ أي انشطة او فعاليات وطنية او مجتمعية تساهم في خلق شعبية اكبر للمجلس الانتقالي الجنوبي.

*المحسوبيّة*
وتعد من أكثر أشكال الفساد إضراراً على المستويين الاقتصاديّ والاجتماعيّ، وتتمثّل باستغلال السلطة أو النفوذ بشكل غير مشروع قانونياً لخدمة مصالح الغير، ومنها التمييز المناطقي والعنصري بين المواطنيين الجنوبيين!!.

*النصب والاحتيال*
يُعرف بأنه شكل من أشكال الغش الخارق للقانون، والمنطوي على تغيير الوقائع بغرض الخداع والمحاصصة في حقوق رواتب الموظفيين بحجج كاذبه مثل دعم متطوعيين المعسكرات او ميزانيات تشغيلية لمرافق حكومية فاسده.

*التزوير*
يتمثّل بمحاكاة التواقيع والأختام بالاستعانة بالوسائل والتقنيات التكنولوجيّة الحديثة لأعتماد افراد عسكريين او موظفين لايخدمون الوطن بأي شي، سوأ نهب مزيدا" من المال العام بأسمهم.

*غسيل الأموال*
يهدف غسيل الأموال لإضفاء صفة الشرعية على الأموال غير مشروعة المصدر، ويقوم بجريمة غسيل الأموال العديد من المؤسسات الاقتصاديّة والبنوك الدوليّة والعالميّة الكبرى، وكذلك بيع الأدوات الطبيه والعسكرية والأغاثيه في المحافظات الجنوبية.

*منع انتشار الفساد*
يزيد النشاط الإجرامي والجريمة المنظمة وإستغلال جهود الآخرين في المجتمع نتيجة انتشار الفساد دون وجود أي قانون رادع، ومع ذلك يمكن للعديد من الخطوات أن تساعد في إدارة الفساد، وفيما يأتي أبرزها:
*يجب أن يكون هناك تركيز قوي على التعليم خاص لأبناء الجنوب،*
ويمكن تحقيق ذلك من خلال تقديم التعليم الإلزامي مثل دورات مكافحة غسيل الأموال (AML). يتم الحد من الفساد مع وجود آليات للمساءلة القانونية؛ وهذا بدوره يعزز الثقافة التي تعزز السلوك الأخلاقي القوي مع محاسبة أولئك الذين ينتهكون الأعراف وآخذ حقوق الناس بغير وجه حق.

المراجع ذات صلة تعريف الفساد:
*السياسات الاقتصاديّة* 
يمكن القول إنّ السياسيات الاقتصادية التي تتبناها الدولة لها أثر بالغ في تفاقم مشكلة الفساد أو الحدّ منها، إذ وجد أنّ الدول الفقيرة تُظهر معدلات فساد أعلى من غيرها، ويعزى ذلك إلى تدنّي رواتب الموظفين الحكوميين فيها، الأمر الذي يجعلهم يقبلون الرشاوي أو اختلاس الأموال، بينما يتمتّع موظفي الدول المُرفهة اقتصادياً بأجور جيدة تجعل من اللجوء إلى الأساليب غير المشروعة في اكتساب المال مخاطرة كبيرة تنطوي على خسارة المنصب الوظيفي الذي ناله بغير شهادة علمية معتمدة.

محاربة الفساد:
*يمكن الحد من الفساد*
بشكل أكبر من خلال تسهيل الإبلاغ عنه الئ القيادة العليا في العاصمة عدن سواء من قبل المديرين والموظفين والموردين والعملاء و رؤوساء المراكز ورؤوساء الدوائر التنفيذية التابعه للمجلس الانتقالي الجنوبي، عبر الأطر القانونية او وسائل الإعلام الحديثه في حال لم تكون هنالك أي استجابه، وجعله قضية رأي عام.

لابد من تفعيل دور الرقابة والتفتيش:
*تعمل بيئة الرقابة القوية*
على تقليل مخاطر الفساد كما تُساهم في جراء عمليات فحص شاملة للخلفية قبل تعيين الموظفين أو ترقيتهم في أي من المناصب التابعه للمجلس الانتقالي الجنوبي سوأ" علئ مستوئ المديرية او المحافظة او في الهيئات العليا.

*هذا وبالله التوفيق و السلامة ..*