هيئة التحرير
عن الصحيفة
إتصل بنا
الرئيسية
أخبار عدن
محافظات
تقـارير
اليمن في الصحافة
حوارات
دولية وعالمية
شكاوى الناس
رياضة
آراء وأتجاهات
هيئة التحرير
عن الصحيفة
إتصل بنا
أخبار عدن
رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات يتفقد سير البرامج التدريبية الممولة ضمن خطة العام 2025م ...
أخبار عدن
بنك عدن الإسلامي للتمويل الأصغر ضمن أشهر 100 علامة تجارية في اليمن ...
أخبار وتقارير
رئيس مصلحة الأحوال المدنية لـ(عدن الغد): نلتزم بالحفاظ على نزاهة العمل لضمان وصول الخدمات للمستحقين بكل ش ...
أخبار وتقارير
السفارة اليمنية في إثيوبيا تنفي مزاعم ضد أحد موظفيها وتؤكد التزامها بالشفافية ...
أخبار المحافظات
مركز الملك سلمان يسلم أدوات مهنية لـ90 مستفيدة في مأرب ضمن مشروع التمكين لتحسين سبل العيش ...
أخبار المحافظات
رئيس جمعية مستخدمي مياه الري بالمسيمير برفقة الأمين العام للجمعية يتفقدان عدداً من المشاريع والمواقع الزر ...
رياضة
إنطلاق الفعاليات الرياضية والفكرية والثقافية بمدرسة الشهيد عباس م/المسيمير ...
أخبار المحافظات
الحيمدي: المسيمير ترسم نموذجاً جديداً للتنمية والاستقرار بقيادة بن محسن فضل الحوشبي ...
راديو عدن الغد.. للإستماع اضغط هنا
آخر تحديث :
الخميس-09 أكتوبر 2025-12:20ص
دولية وعالمية
مصر.. الحكومة تعلن رفع أجور الموظفين
الجمعة - 01 مارس 2024 - 09:20 م بتوقيت عدن
مصر((عدن الغد ))
وافق مجلس الوزراء المصري على مشروع قرار لتعديل الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.
السيسي يصدر قرارا عاجلا بزيادة الأجور في مصر ورفع "الحد الأدنى" بنسبة 50%
ونص مشروع القرار على أنه اعتبارا من أول مارس 2024، تعدل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الوارد بنص المادة الأولي من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، الذي خضع للعديد من التعديلات، والتي كان آخرها قرار رقم 4220 لسنة 2023، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن 12 ألف جنيهًا/ شهريا للدرجة الممتازة، و10 آلاف جنيه/شهريا للدرجة العالية، و 9 آلاف جنيه/شهريا لدرجة المدير العام، و 7500 جنيه/شهريا للدرجة الأولى، و 7 آلاف جنيه/شهريا للدرجة الثانية، و6750 جنيهًا/شهريا للدرجة الثالثة، و6500 جنيه/شهريا للدرجة الرابعة، و6250 جنيهًا للدرجة الخامسة، و6 آلاف جنيه للدرجة السادسة.
كما نص مشروع القرار على أنه اعتبارا من أول مارس القادم يستحق الموظف/ العامل حافزا تكميليا يُمثل الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدنى المنصوص سابقاً، وذلك بعد مراعاة عدد من النقاط التي نص عليها مشروع القرار.
ويستهدف إقرار الحد الأدنى للأجور ضمان ألا يقل المستوى العام للأجور عن حد معين يكون مناسباً لكفالة مستهدفات الأجور للمخاطبين بأحكامه والتي تقترن بالمستوى العام للأسعار والقوي الشرائية للنظام النقدي، وذلك بما يضمن الحياة الكريمة وتكافؤ الفرص والتوزيع العادل لعوائد التنمية وتقليل الفوارق بين الدخول.
المصدر: RT
تابعونا عبر
Whatsapp
تابعونا عبر
Telegram
صحيفة عدن الغد
صحيفة عدن الغد العدد : 3581
كافة الاعداد
اختيار المحرر
أخبار عدن
عاجل : جريمة مروعة في كريتر.. مقتل شاب برصاص مسلح والمدينة ت ...
أخبار وتقارير
يهودية يمنية تكشف مفاجأة عن شعار ثورة 14 أكتوبر: صُنع في صنع ...
أخبار وتقارير
عيدروس الزبيدي : مأرب وتعز ستكون جزء من دولتنا القادمة ...
أخبار وتقارير
الحل المناسب للنزاع حول ملكية فيلا قرعة بجزيرة العمال بعدن ...
الأكثر قراءة
أخبار وتقارير
قبائل مراد في مأرب ترحب بـ "رؤية الزبيدي" وتدعو لتوحيد الصف مع الجنوب.
أخبار المحافظات
لغز منتصف الليل في لحج.. كاميرات ترصد “كائن غامض” يتجول في الحوطة!.
أخبار وتقارير
سلطان البركاني : أنا حي.
أخبار وتقارير
4 أشهر بلا رواتب.. الجوع يحاصر الناس في عدن وبقية المحافظات.