هيئة التحرير
عن الصحيفة
إتصل بنا
الرئيسية
أخبار عدن
محافظات
تقـارير
اليمن في الصحافة
حوارات
دولية وعالمية
شكاوى الناس
رياضة
آراء وأتجاهات
هيئة التحرير
عن الصحيفة
إتصل بنا
أخبار وتقارير
العميد أحمد المرقشي: وقوفنا مع مبادرة إصلاح الطريق في أبين واجب وطني يجب تنفيذه ...
المهجر اليمني
المركز الثقافي اليمني البلجيكي يشارك في معرض العرب للثقافات ويعرض تراث اليمن الغني في قلب بروكسل ...
أخبار المحافظات
لليوم الرابع على التوالي.. استمرار الحملة الأمنية بقيادة العميد أبوعرب لترتيب سوق لودر ...
أخبار وتقارير
الأمين العام للمركز الثقافي اليمني البلجيكي يلتقي بالمفوض الأوروبي للأزمات ووزيرة الخارجية البلجيكية السا ...
أخبار عدن
الشعبي يشيد بجهود مصلحة الأحوال المدنية في تقديم خدماتها لموظفي الصحة بعدن ...
أخبار وتقارير
ناشط حقوقي يرصد مشاهد موجعة تعكس معاناة المواطنين في شوارع عدن ...
دولية وعالمية
الرئيس الأوكراني يحث على عدم تقديم تنازلات لأراضي بلاده لصالح روسيا ...
دولية وعالمية
صندوق النقد الدولي يحذر من تدخلات السياسة في استقلالية البنوك المركزية ...
راديو عدن الغد.. للإستماع اضغط هنا
آخر تحديث :
الأربعاء-30 أبريل 2025-07:22ص
دولية وعالمية
مصر.. الحكومة تعلن رفع أجور الموظفين
الجمعة - 01 مارس 2024 - 09:20 م بتوقيت عدن
مصر((عدن الغد ))
وافق مجلس الوزراء المصري على مشروع قرار لتعديل الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.
السيسي يصدر قرارا عاجلا بزيادة الأجور في مصر ورفع "الحد الأدنى" بنسبة 50%
ونص مشروع القرار على أنه اعتبارا من أول مارس 2024، تعدل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الوارد بنص المادة الأولي من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، الذي خضع للعديد من التعديلات، والتي كان آخرها قرار رقم 4220 لسنة 2023، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن 12 ألف جنيهًا/ شهريا للدرجة الممتازة، و10 آلاف جنيه/شهريا للدرجة العالية، و 9 آلاف جنيه/شهريا لدرجة المدير العام، و 7500 جنيه/شهريا للدرجة الأولى، و 7 آلاف جنيه/شهريا للدرجة الثانية، و6750 جنيهًا/شهريا للدرجة الثالثة، و6500 جنيه/شهريا للدرجة الرابعة، و6250 جنيهًا للدرجة الخامسة، و6 آلاف جنيه للدرجة السادسة.
كما نص مشروع القرار على أنه اعتبارا من أول مارس القادم يستحق الموظف/ العامل حافزا تكميليا يُمثل الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدنى المنصوص سابقاً، وذلك بعد مراعاة عدد من النقاط التي نص عليها مشروع القرار.
ويستهدف إقرار الحد الأدنى للأجور ضمان ألا يقل المستوى العام للأجور عن حد معين يكون مناسباً لكفالة مستهدفات الأجور للمخاطبين بأحكامه والتي تقترن بالمستوى العام للأسعار والقوي الشرائية للنظام النقدي، وذلك بما يضمن الحياة الكريمة وتكافؤ الفرص والتوزيع العادل لعوائد التنمية وتقليل الفوارق بين الدخول.
المصدر: RT
تابعونا عبر
Whatsapp
تابعونا عبر
Telegram
صحيفة عدن الغد
صحيفة عدن الغد العدد 3450
كافة الاعداد
اختيار المحرر
شكاوى الناس
من يستجيب لمطالب المواطنين بعدن؟ ...
حوارات
جيهان حكيم لعدن الغد: بدأت من الصفر مرتين وأطمح للوصول إلى ا ...
أخبار وتقارير
تحليل سياسي خاص: حضرموت بين مطرقة المشاريع السياسية وسندان ا ...
أخبار وتقارير
بن حبريش يدعو لجعل حضرموت بيئة آمنة لكل اليمنيين بعيداً عن ص ...
الأكثر قراءة
أخبار وتقارير
خبير أمريكي يكشف عن قرار حاسم اتخذته إدارة ترامب بخصوص الحوثي.
أخبار وتقارير
البنك المركزي اليمني يصدر إعلانًا مُهمًا.. هذا ماجاء فيه!.
أخبار عدن
الوكيل الجفري يعلن بدء تحويل مستحقات الطلاب المبتعثين للربع الرابع 2023.
أخبار عدن
أسعار الاسماك في مدينة عدن.