في تصريح صحفي سلط الأستاذ علي أحمد رعفيت
رئيس فرع الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات بمحافظة المهرة
الضوء على أبرز التحديات وآفاق التطوير التي تواجه عمل الهيئة،
والمتمثلة في غياب الدورات التاهلية والفنية لموضفي فرع الهئية مما قد يؤثر سلبا غلى العمل في حالة اعلان الحكومة العمل بقانون التقاعد كون الموضفين لم ياخذو دورات في استقبال ملفات المتقاعدين وفحصها
داعين قيادة الوزارة ورئاسة الهئية العمل على ادراج موظفي فرع الهئية بالدورلت التاهلية المحلية والخارجية لتطوير كادر فرع الهئية
واستهل رعفيت حديثه بقضية إنسانية ووظيفية ملحة، متعلقة برواتب المحكمين التابعين للهيئة. وشرح أن الفارق الكبير في أسعار السلع والخدمات القضائية بين الماضي والحاضر جعل الرواتب الحالية غير كافية، حيث "لا توصل حتى بنسبة 25% من تكاليف السلع القضائية الأساسية". وطالب مدير الفرع، باسم المتقاعدين، الجهات المختصة وحكومة البلاد بـ"معادلة التسوية" لهم، وتحديد مبلغ شهري عادل يمكنهم من العيش الكريم معرباً عن أمله في تحقيق ذلك قريبا
وانتقل رعفيت إلى ملف التطوير التقني، كاشفاً عن أن العمل في بعض الأقسام، مثل إصدار الدفاتر، لا يزال يعتمد على النظام اليدوي بشكل كبير نتيجة لبعض الظروف، رغم وجود نظام أرشفة إلكتروني يعمل بالتوازي مع اليدوي
وأعلن عن طموح استراتيجي للهيئة، يتمثل في التحول الكامل نحو العمل الآلي في جميع المجالات "المالية والإدارية والفنية" بحلول عام 2026. وسيشمل هذا التحول إنشاء قاعدة بيانات أرشيفية متكاملة وجعل إصدار الدفاتر ومعاملات الأرشفة آلية بالكامل، مما يرفع الكفاءة والدقة ويقلل الوقت والجهد
ووجه مدير الفرع، ، بالشكر الجزيل لمعالي وزير الخدمة المدنية د. عبد الناصر الوالي والاخ رئيس الهئية العامة التأمينات والمعاشات ألاستاذ علي ناصر الهدار على الدعم السخي والمتابعة اليومية الحثيثة، والتي تجسدت مؤخراً في تزويد الفرع بأثاث مكتبي نوعي ومتكامل ساهم في تحسين بيئة العمل وخدمة المراجعين.
كما أشاد رعفيت بالعلاقة "الممتازة جداً" والتواصل المباشر والمستمر، بل واليومي، مع السلطة المحلية في المحافظة، ممثلة بالشيخ محمد علي ياسر، مؤكداً أن هذا الدعم يسهل عمل الفرع ويجعله جزءاً فاعلاً من منظومة الخدمات في المحافظة.
من جهتهم، استمع المسؤولون الزائرون للشرح، وأشادوا بالجهود المبذولة والشفافية في طرح التحديات، مؤكدين اهتمام القيادة بمعالجة مطالب المحكمين ومواصلة دعم مسيرة التطوير التقني في الهيئة وفروعها لخدمة المواطنين على الوجه الأمثل.
