اختتمت صباح هذا اليوم في محافظة عدن، أعمال الدورة التدريبية الخاصة بـالتحليل والتطوير المؤسسي، التي شاركت فيها المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي – فرع عدن، بعدد من كوادر وموظفي المؤسسة من مختلف الإدارات والأقسام.
هدفت الدورة إلى تعزيز مفاهيم التحليل المؤسسي لدى المشاركين و تدريبهم على نماذج دراسات التحليل المؤسسي الإدارات المؤسسة وتحديد الفجوات المؤسسية وإكسابهم مهارات إعداد خطط التطوير المؤسسي وتحسين الأداء المؤسسي.
وشهدت جلسات الدورة مشاركة فاعلة من قبل المتدربين، كما تم توضيح والبدء بتحليل مؤسسي لبعض
الإدارات بالمؤسسة ، مما ساعد في رفع مستوى الوعي الإداري والفني لدى المتدربين.
وفي فعاليةختام،الدورة التدريبية التي أدارها الدكتور محمد سيف السامعي،شهد الإختتام حضور مشرف لمدير عام المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي، بمحافظة عدن المهندس محمد باخبيره، ومدير الصندوق الإجتماعي للتنمية عدن، المهندس فؤاد طاهر، وضابط وحدة المياه والصرف الصحي المهندس رشيد، والمهندس باسم باشراحيل، والمهندس حبيب، وضابط برنامج التمكين الأستاذ طارق شمسان، والأستاذة عفاف ضابط وحدة التدريب والدعم المؤسسي.
ألقيت في ذات الأثناء عدد من الكلمات تقدمتها كلمة للمهندس محمد باخبيرة مدير عام المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي، أشاد فيها بمستوى التفاعل والالتزام، مؤكدًا أن هذه الدورة جاءت ضمن رؤية المؤسسة نحو بناء قدرات كوادرها البشرية وتعزيز الأداء المؤسسي بما ينعكس إيجابًا على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين،والتي تضمنتها المنحة للحكومة الهولندية لتحسين المعيشة وتامين المياه.
كما أعرب المتدربين في ختام دورتهم بالشكر لجميع الجهات ذات الصلة في توصيل رسالة المشروع،والتي تمحورت مخرجاتها بكل مايهدف إلى خدمة المجتمع والتي ستنعكس إيجابياً في دعم عملية التحليل المؤسسي.
