انتقد الكاتب أحمد السخياني ما وصفه بحالة التفاوت في صرف الإكراميات ودعم الرواتب بين موظفي الدولة، مؤكداً أن منح الدعم لفئة دون أخرى يترك شريحة واسعة من الموظفين تواجه أعباء الحياة دون أي إنصاف.
وأشار السخياني إلى أن هذا التمييز يطرح تساؤلات حول مفهوم العدالة ومبدأ المواطنة المتساوية، الذي يفترض أن يشكل أساس العلاقة بين الدولة وأبنائها، موضحاً أن صرف الإكراميات أو المساعدات المالية بشكل انتقائي لا يخلق فجوة مالية فقط، بل يولد شعوراً بالغبن لدى الموظفين الذين لم تشملهم تلك المخصصات.
وأضاف أن الموظف الذي لم يتسلم أي دعم يواجه التزامات معيشية وأسرية لا تختلف عن غيره، معتبراً أن العدالة الحقيقية تقتضي شمول الجميع دون استثناء، بما يحفظ كرامة الموظف ويعزز شعوره بالانتماء.
وأكد السخياني أن الدولة العادلة لا تفرّق بين أبنائها في الحقوق والواجبات، مشدداً على أن المساواة تمثل أساس الاستقرار الاجتماعي، وأن تحقيق العدالة في توزيع الدعم يعد خطوة ضرورية لتعزيز الثقة بين المواطن ومؤسسات الدولة.
غرفة الأخبار / عدن الغد
