اختتمت اليوم في شركة النفط اليمنية - فرع عدن، ورشة عمل بعنوان: " الذكاء الاصطناعي واستخدام تقنياته في العمل الإداري" في مركز التدريب والتأهيل التابع للشركة.
الورشة شارك فيها (30) مشارك ومشاركة من مدراء ادارات ونواب ورؤساء أقسام ومختصين، على مدى يومين ، وقد هدفت الورشة لرفع مستوى الوعي الرقمي للمشاركين فيها وصقل المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في مختلف ادارات الشركه، وخلق ثقافة الابتكار وتحفيز الموظفين على اقتراح حلول مبتكرة للمشاكل القائمة باستخدام هذه التقنيات الحديثه التي غزت العالم اليوم وغزت مؤسساتها.
وفي ختام الورشة، القى الاخ ياسر عبده صالح الحبيل مدير الموارد البشرية والذي كان قد افتتح الورشة في يومها الأول، مؤكداً على أهمية الورشة والتي قال بانها تُعد الأولى من نوعها على مستوى الشركة، منوهاً باهتمام شركة النفط بعدن بمواكبة التطورات التكنولوجية والتقنية والثورة الرقمية، والاستفادة منها في تعزيز قدرات الموظفين ورفع كفاءتهم وأداءهم المؤسسي.
من جانبها ألقت المهندسة رنا زكي مبارك ، مدير إدارة مركز التدريب والتأهيل بشركة النفط اليمنية فرع عدن، كلمة قالت فيها : " في ظل التطورات التقنية المتسارعة أصبح الذكاء الاصطناعي (Al)، الركيزة الأساسية للتحول الرقمي في الشركات الكبرى والتي تشهد طفرة في تطبيقاته لتعزيز الكفاءة المؤسسيه، لذا نرى بأن اقامه هذه الورشه ماهي الابدايه لتنفيذ برامج تدريبيه متخصصة في مجالات عدة ، لذا كان من الضروري عقد ورشة في تقنيه الذكاء الاصطناعي، للإستفادة منها إدارياً وفنيا وتقنياً في تطوير أداء العاملين وتحقيق أهداف الشركة".
حضر وقائع افتتاح واختتام الورشة كلً من نائب مدير الإعلام والعلاقات العامة بشركة النفط اليمنية فرع عدن الاخ محمد علي محمد احمد ، ونواب مدير ادارة مركز التدريب والتاهيل ، والاخت ناهد محسن رئيس قسم التدريب التابع لادارة الموارد البشرية وعدد من المختصين.
وفي ختام الورشة، تم تكريم المدرب المهندس سامي بارفيد، بالإضافة إلى تكريم المشاركين على تفاعلهم وإسهامهم الفعّال في إنجاح الدورة.
*من اشجان المقطري
