اختتمت اليوم، في العاصمة المؤقتة عدن، ورشة العمل الخاصة بالأساليب الحديثة في تحليل الاحتياجات التدريبية، التي نظمها صندوق تنمية المهارات، بالشراكة مع إدارة التعلم والتطوير في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه.
وخلال حفل الاختتام، الذي حضرته المدير العام التنفيذي لصندوق تنمية المهارات – الإدارة العامة بعدن – الأستاذة فطوم محمد الأهدل، أكد رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات الأستاذ عصام قاسم محمد، أهمية مواكبة التطورات الحديثة في مجالات التدريب وبناء القدرات، مشيراً إلى أن تنظيم مثل هذه الورش يأتي ضمن توجهات الصندوق الهادفة إلى تطوير الكفاءات البشرية العاملة في مختلف القطاعات، بالشراكه مع كبار المساهمين ، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق التنمية المستدامة.
وحث رئيس مجلس الإدارة المشاركين على الاستفادة من مخرجات الورشة وتطبيق ما اكتسبوه من معارف ومهارات في بيئات عملهم، بما يعزز من جودة الأداء ويرفع كفاءة المؤسسات في تنفيذ مهامها.
من جانبه، أشاد مدير أول التعلم والتطوير في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، إبراهيم الجماعي، بمستوى الانضباط والجدية التي أظهرها المشاركون خلال أيام الورشة، مثمناً الجهود التي يبذلها صندوق تنمية المهارات في تنفيذ البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات سوق العمل وتدعم جهود بناء القدرات الوطنية.
وتلقى المشاركون خلال ثلاثة أيام تدريبية عدداً من المحاور المعرفية والتطبيقية المتعلقة بتحليل الاحتياجات التدريبية، قدمها الاستاذ جياب البطاني مدرب الورشة ، شملت مفهوم وأهمية التحليل، والتمييز بين الحاجة والرغبة في التدريب، وربط الاحتياجات بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، بالإضافة إلى تصميم أدوات جمع البيانات، وتحديد فجوات الجدارات، ووضع خطط عمل متكاملة لتحليل الاحتياجات التدريبية.
وأعرب المشاركون عن شكرهم وتقديرهم لصندوق تنمية المهارات ومجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه على تنظيم هذه الورشة النوعية، مؤكدين أن ما اكتسبوه من معارف ومهارات سيسهم في تطوير أدائهم وتعزيز قدراتهم المهنية.
وفي ختام الورشة، تم توزيع شهادات المشاركة على المتدربين، تقديراً لالتزامهم ومشاركتهم الفاعلة خلال أيام الورشة.
حضر الاختتام مدير الشؤون المالية بصندوق تنمية المهارات الأستاذ نبيل جوهر وعدد من المختصين في مجالي التدريب والتنمية البشرية.